Zatrudnianie pracowników i obowiązki pracodawcy - zajęcia warsztatowe

1. Zatrudnianie pracowników

• Zakaz dyskryminacji i zasada równego traktowania w zatrudnieniu
• Zakres danych osobowych i dokumentów, których może żądać pracodawca
• Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika

2. Umowy o pracę

• Rodzaje umów o pracę
• Limitowanie umów o pracę na czas określony
• Elementy umowy o pracę – obligatoryjne i fakultatywne

3. Modyfikacja treści umowy o pracę

• Porozumienie stron
• Wypowiedzenie zmieniające
• Polecenie służbowe

4. Prowadzenie akt osobowych pracowników

5. Ustalanie regulaminu pracy

6. Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników

7. Umowy o zakazie konkurencji

8. P rzyjmowanie do pracy pracowników za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej

Kontakt: Beata Jagielska
Tel. 022 825 52 31, 022 825 52 32, 33,
Fax. 022 825 52 35
e-mail: