-
Tytuł:
Wynagradzanie pracowników. Odpowiedzialność stron stosunku pracy
- Kategoria: Prawo
- Cena: 990 PLN Teraz: 990 PLN
- Termin: 2005-01-17 - 2005-01-18
- Miejsce: / mazowieckie
- Organizator: Most Wanted! Sp. z o. o.
PROGRAM
A. Wynagradzanie pracowników.
1. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z
pracą.
2. Ograniczenia prawne swobody ustalania wynagrodzeń.
3. Podróże służbowe.
4. Premie i nagrody.
5. Wynagrodzenie za czas niewykonania pracy.
6. Ochrona wynagrodzenia za pracę.
7. Odprawa rentowa lub emerytalna.
8. Odprawa pośmiertna.
9. Fundusz Świadczeń Socjalnych.
B. Odpowiedzialność stron stosunku pracy:
1. Odpowiedzialność porządkowa pracowników:
a. Kary porządkowe,
b. Procedura udzielania,
c. Udział związków zawodowych.
2. Odpowiedzialność materialna pracowników:
a. Zasady ogólne - różnice w stosunku do odpowiedzialności na podstawie
prawa cywilnego,
b. Mienie powierzone indywidualnie i grupowo.
3. Odpowiedzialność działaczy związkowych.
4. Odpowiedzialność pracodawcy:
a. Na podstawie Kodeksu pracy,
b. Na podstawie Kodeksu karnego,
c. Na podstawie innych ustaw szczegółowych.
WYKŁADOWCA
mec.Grzegorz Orłowski i prof. dr hab. Andrzej Patulski
TERMIN
17-18.01.2005
zajęcia w godz. 10.00-16.00
LOKALIZACJA
Warszawa
W CENIE
materiały szkoleniowe, lunch, przerwy kawowe, certfikat
Szkolenia
