-
Tytuł:
Skuteczne metody i narzędzia zwiększające efektywność produkcji
- Kategoria: Marketing i Sprzedaż
- Cena: 3 795 + VAT PLN Teraz: 3 295 + VAT PLN
- Termin: 2007-10-02 - 2007-10-03
- Miejsce: / mazowieckie
- Organizator: Puls Biznesu - Bonnier Business (Polska) Sp. z o.o
W programie m.in :
- Jak efektywnie zarządzać czasem realizacji zadań
- Jak skutecznie zapanować nad zapasami
- Nowoczesne metody monitoringu jakości produktu
- Co zrobić, aby Twoja produkcja była elastyczna
- Jak zminimalizować elementy stresogenne w pracy planistów
- szkolenie oparte na grze symulacyjnej
W obecnych czasach przedsiębiorstwa, chcąc utrzymać mocną pozycję na rynku i osiągnąć sukces, poszukują skuteczniejszych metod doskonalenia procesów produkcyjnych. Bardzo często inwestuje się w zaawansowane narzędzia wykorzystujące najnowsze osiągnięcia techniki i pochłaniające ogromne nakłady finansowe. Tymczasem to właśnie proste rozwiązania i usprawnienia mogą przynieść ogromne korzyści. Koncepcja Lean Management jest jednym z takich rozwiązań.
Dlaczego warto wziąć udział:
- aby poznać metody i techniki służące doskonaleniu zarządzania przedsiębiorstwem
- dowiedzieć się, jakie są koncepcje i uwarunkowania związane z metodologią odchudzonego wytwarzania
- aby uświadomić sobie, w jaki sposób narzędzia „lean management” mogą pomóc w usprawnieniu organizacji firmy, obniżyć koszty funkcjonowania przedsiębiorstwa i zmienić kulturę organizacyjną firmy
- aby zdobyć praktyczną wiedzę na temat „lean management” poprzez szkolenie oparte na grze symulacyjnej, podczas której uczestnicy sami wdrażają narzędzia Lean i sami podejmują decyzje
- aby zobaczyć jak podjęte decyzje wpływają na efekt finansowy firmy
- szkolenie prezentuje różne rozwiązania na bazie polskich przedsiębiorstw produkcyjnych i usługowych
- szkolenie jest prowadzone przez trenera z wieloletnią praktyką. Duże doświadczenie zgromadzone w polskich i międzynarodowych firmach pozwala na traktowanie problemów klienta szerokim spojrzeniem
Kto powinien wziąć udział:
Spotkanie dedykowane jest osobom odpowiadającym za produkcję w firmach reprezentujących różne branże, a w szczególności:
- Członkom Zarządu, Dyrektorom i Kierownikom Produkcji
- Dyrektorom Operacyjnym
- Kadrze kierowniczej zainteresowanej wdrożeniem nowych rozwiązań zwiększających wydajność produkcji
- Osobom zainteresowanym nowymi możliwościami poprawy efektywności procesów produkcyjnych
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat potwierdzający udział w warsztacie.
Program
DZIEŃ I
9.30 -10.00 Rejestracja i przywitanie
10.00 -11.30 PODSTAWY LEAN MANUFACTURING
Sesja teoretyczna
- Jaki jest cel przedsiębiorstwa
- Czym manipulować ceną czy kosztami
- Definicja koncepcji Lean i jej znaczenie dla przedsiębiorstwa
- 5 zasad Lean, czyli droga do doskonałości
- Pojęcie strumienia wartości
- Co to jest marnotrawstwo
- Jaką rolę odgrywa Lean, czyli „odchudzone myślenie”
- Pierwsza część gry symulacyjnej poświęcona analizie przepływów i identyfikacji problemów w symulowanej fabryce
11.30 -11.45 Przerwa na kawę
11.45 -13.00 CIĄGŁY PRZEPŁYW – CZYLI JAK SKRÓCIĆ CZAS REALIZACJI ZLECENIA
Sesja warsztatowa
- Omówienie wyników finansowych symulowanej fabryki
- Definiowanie działań usprawniających
- Zrównoważenie obciążenia operatorów – zrozumieć takt klienta
- „One–piece–flow” – ciągły przepływ, kiedy i gdzie go stosować
- Wdrożenie ciągłego przepływu w symulowanej fabryce
- Test przyjętych rozwiązań – druga część gry symulacyjnej
13.30-14.20 Lunch
14.20-15.20 EFEKTYWNE STANOWISKO I METODY PRACY
Sesja warsztatowa
- Omówienie wyników finansowych symulowanej fabryki
- Definiowanie działań usprawniających
- 5S – zasady organizacji efektywnego stanowiska pracy
- Problemy występujące przy wdrażaniu 5S i przykłady rozwiązań
- Standaryzacja pracy
- Dlaczego warto budować standardy
- Operatorzy, technolodzy i dział utrzymania ruchu – ich rola
- Poka-Yoke – jak zapobiegać błędom ludzkim – przykłady
- Korekta rozwiązań one-piece-flow
- Wdrożenie 5S i standardów pracy w symulowanej fabryce
- Test przyjętych rozwiązań – trzecia część gry symulacyjnej
15.20-15.30 Przerwa na kawę
15.30-17.00 JAK ZAPEWNIĆ SZYBKĄ REALIZACJĘ ZLECEŃ
Sesja warsztatowa
- Omówienie wyników finansowych symulowanej fabryki
- Definiowanie działań usprawniających
- Czynniki zaburzające płynność i elastyczność produkcji
- SMED – jak skracać czas przezbrojeń?
- Korzyści z zastosowania metody SMED i przykłady rozwiązań
- Analiza i skracanie czasów przezbrojeń
- Decyzje finansowe – kiedy warto inwestować
- Rola TPM w procesie wyszczuplania strumienia wartości
- OEE – wskaźnik oceny efektywności parku maszynowego
17.00 Zakończenie
DZIEŃ II
9.45-10.00 Rejestracja i przywitanie
Sesja warsztatowa
- Korekta rozwiązań one-piece-flow i 5S
- Wdrożenie SMED w symulowanej fabryce
- Test przyjętych rozwiązań – czwarta część gry symulacyjnej
- Omówienie wyników finansowych symulowanej fabryki wraz z analizą i definicją problemów wpływających na wynik finansowy fabryki
- Definiowanie działań usprawniających
10.00-11.30 SYSTEM KANBAN – MATERIAŁ, PÓŁWYRÓB I WYRÓB NA CZAS
- System „pchany” czy „ssany” – prognoza czy reakcja na rzeczywiste zapotrzebowanie
- System ssany – jak to działa
- Projektowanie systemu ssanego, czyli jak ułatwić życie planiście i zaopatrzeniu
- Jak sterować produkcją – przykłady rozwiązań
- MRP i system ssany – czy i jak mogą funkcjonować razem
Wdrożenie materiałowego i produkcyjnego systemu kanban w symulowanej fabryce
11.30-11.45 Przerwa na kawę
11.45-13.30 PLANOWANIE OPERACYJNE PRODUKCJI
- Definicja i zastosowanie heijunki – metody efektywnego planowania produkcji
- Rola Sprzedaży i Planisty w zrównoważonym obciążaniu produkcji
- Dlaczego produkować w małych partiach i jak obciążać produkcję, by zdążyć ze zleceniami na czas
- Wdrożenie heijunki w symulowanej fabryce
- Test przyjętych rozwiązań – piąta część gry symulacyjnej
- Omówienie wyników finansowych symulowanej fabryki
- Definiowanie działań usprawniających
13.30-14.20 Lunch
14.20-15.20 LEAN MANAGEMENT – JAK ZARZĄDZAĆ ZMIANĄ – CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGEMENT
Podsumowanie:
- Istota i waga planu wdrożenia
- Rola narzędzi „miękkich” w procesie wdrożenia
- Program Rozwiązywania Problemów – czy Twoi pracownicy potrafią dostrzegać i definiować problemy
- Program Pomysłów Pracowniczych – jak sprawnie zarządzać kreatywnością pracowników
- System motywacyjny
- 10 zasad kaizen
15.20-15.30 Przerwa na kawę
15.30-16.30 CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGEMENT – ROLA CZŁONKÓW ORGANIZACJI
- Rola i zadania managera
- Nowa funkcja: koordynator ciągłego doskonalenia
- Rola i zadania lidera
- Rola Operatorów
- Rola Służb Utrzymania Ruchu
- Kim jest i po co nam Butterfly
16.30 Zakończenie - wręczenie certyfikatów
Koszty:
do 2 września 2007r.-3295 PLN + 22% VAT
po 2 września 2007r.-3795 PLN + 22% VAT
Cena obejmuje prelekcje, materiały oraz lunch.
Szczegółowe informacje:
Monika Czyż - Project Manager
tel.(12) 292 11 05