Odpowiedzialność i kompetencje kadry zarządzającej - prawa, obowiązki i ryzyko związane ze sprawowaniem funkcji, instrumenty zabezpieczające

Podczas seminarium przedstawione zostaną praktyczne zagadnienia dotyczące sposobu funkcjonowania i kompetencji poszczególnych organów spółek kapitałowych w świetle aktualnych przepisów prawa, w tym m.in.:

• kompetencji organów menedżerskich spółek kapitałowych
• formalno - prawnych aspektów powoływania/odwoływania oraz zatrudniania członków spółek kapitałowych
• roli nadzoru i kontroli w prawidłowym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa
• odpowiedzialności cywilnoprawnej i karnej kadry kierowniczej
• odpowiedzialności wobec wierzycieli za zobowiązania podatkowe
• zmian w Ustawie o rachunkowości dotyczących odpowiedzialności Rady Nadzorczej i Zarządu za rachunkowość spółki
• funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej

Powyższe zagadnienia zostaną przedstawione oraz poparte praktycznymi przykładami przez zespół doświadczonych specjalistów - praktyków, do których należą:

MICHAŁ AMBROZIAK
Specjalista ds. sprawozdawczości finansowej, rachunkowości międzynarodowej, zarządczej i finansowej. Pracownik Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania. Autor licznych publikacji naukowych, w tym podręczników akademickich.

ANNA KOWALIK
Radca prawny Departamentu Nadzoru Właścicielskiego I w Ministerstwie Skarbu Państwa. Zajmuje się m.in. bezpośrednią obsługą prawną Departamentu przy wykonywaniu nadzoru nad spółkami z udziałem Skarbu Państwa. Długoletni wykładowca z zakresu prawa spółek handlowych, kompetencji organów spółek, prawa cywilnego. Egzaminator kandydatów na członków rad nadzorczych.

MARCIN ORLIŃSKI
Przedstawiciel Ministerstwa Skarbu Państwa – Naczelnik Wydziału Nadzoru Właścicielskiego. Członek i Przewodniczący Rad Nadzorczych m.in.: PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., Wytwórnia Surowic i Szczepionek "Biomed" Sp. z o.o. Specjalista z zakresu rynku kapitałowego, działalności spółek handlowych i ich organów.

JACEK PUKALUK
Doświadczony Doradca Podatkowy współpracujący z największymi firmami z branży budowlanej, nieruchomości, przedsiębiorstw produkcyjnych i handlowo – usługowych. Autor szeregu publikacji podatkowych ukazujących się m.in. w Przeglądzie Podatkowym.

Program

1. ZAGADNIENIA WPROWADZAJĄCE

• KSH jako podstawowe źródło regulacji organów menedżerskich spółek kapitałowych
• pojęcie organu spółki kapitałowej
• podmiotowość prawna organu / członka organu spółki kapitałowej
• podział organów spółki kapitałowej na menedżerskie i właścicielskie
• struktura organów w spółce kapitałowej - sp. z o.o. i S.A.

2. ZASADY POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA CZŁONKÓW ZARZĄDU

• sposób wyłaniania kandydata na członka zarządu
• powoływanie członka zarządu
• rezygnacja i inne przypadki wygaśnięcia mandatu
• mandat a kadencja
• kadencja indywidualna i wspólna

3. KOMPETENCJE ORGANÓW MENEDŻERSKICH SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH

• kompetencje zarządu, „wyłączność” zarządu na reprezentację spółki
• domniemanie kompetencji w zakresie prowadzenia spraw spółki
• wzajemne relacje kompetencyjne pomiędzy zarządem a Radą Nadzorczą

4. SPOSÓB FUNKCJONOWANIA ORGANÓW MENEDŻERSKICH SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH

• obowiązki i prawa członków zarządu
• zasada indywidualnego działania członków zarządu spółki z o.o.
• sprawy przekraczające i nie przekraczające zwykłych spraw spółki w spółce z o.o.
• kolegialność prowadzenia spraw przez zarząd spółki akcyjnej
• indywidualne wykonywanie nadzoru przez członka RN w spółce z o.o.
• zasada kolegialnego wykonywania nadzoru przez członka RN w spółce akcyjnej
• sposób zwoływania i odbywania posiedzeń menedżerskich organów spółki kapitałowej
• protokołowanie uchwał menedżerskich organów spółki kapitałowej

5. ZASADY ZATRUDNIANIA I WYNAGRADZANIA CZŁONKÓW ORGANÓW SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH

• prawny charakter stosunku korporacyjnego osoby powołanej do zarządu
• rodzaje umów łączących członków zarządu ze spółką / umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, kontrakt menedżerski
• zasady wynagradzania członków rad nadzorczych
• ograniczenia w zakresie powiązań gospodarczych spółki kapitałowej z członkami jej organów

6. ROLA NADZORU W PRAWIDŁOWYM FUNKCJONOWANIU PRZEDSIĘBIORSTWA

• rada nadzorcza
• zasady powoływania i odwoływania członków rad nadzorczych
• zakres kompetencji rady nadzorczej
• komisji rewizyjnej w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
• uprawnienia kontrolne właścicieli
• powołanie rady nadzorczej / skład rady, stosunek prawny członka rady nadzorczej ze spółką, sposoby wynagradzania członków rady nadzorczej
• rola i znaczenie rady nadzorczej /w monitorowaniu kierownictwa, w opracowaniu strategii spółki
• sprawozdanie rady nadzorczej dla wspólników i akcjonariuszy jako element nadzoru właścicielskiego
• współpraca z grupami interesu związanymi ze spółką

7. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ODSZKODOWAWCZA WOBEC SPÓŁKI

• wyrządzenie szkody spółce handlowej
• odpowiedzialność za bezprawne wypłaty
• odpowiedzialność za zawyżenie wartości aportu

8. ODPOWIEDZIALNOŚĆ WOBEC WIERZYCIELI ZA ZOBOWIĄZANIA SPÓŁKI

• konsekwencje niezłożenia wniosku o ogłoszenie upadłości
• odpowiedzialność zarządu w przypadku bezskutecznej egzekucji
• przesłanki odpowiedzialności karnej i quasi karnej członków zarządu
• Ustawa o odpowiedzialności karnej podmiotów zbiorowych

9. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA ZOBOWIĄZANIA PODATKOWE

• odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe wynikająca z ordynacji podatkowej
• odpowiedzialność członków zarządu za zaległości podatkowe
• odpowiedzialność wynikająca z Kodeksu karno skarbowego
• kary grożące za przestępstwa i wykroczenia podatkowe
• unikanie odpowiedzialności karno-skarbowej - ze szczególnym uwzględnieniem stosowania regulaminów i procedur wewnętrznych
• dobrowolne poddanie się od odpowiedzialności - przesłanki i procedura

10. ZMIANY W USTAWIE O RACHUNKOWOŚCI DOTYCZĄCE ODPOWIEDZIALNOŚCI RADY NADZORCZEJ I ZARZĄDU ZA RACHUNKOWOŚĆ SPÓŁKI (stan prawny 02.05.2008 oraz 1.01.2009)

• kierownik jednostki w świetle prawa bilansowego
• kierownik jednostki w organach wieloosobowych
• członek organu jednostki w ustawie o rachunkowości
• odpowiedzialność za rachunkowość
• możliwości delegowania uprawnień i obowiązków na osoby trzecie
• odpowiedzialność za rachunkowość finansową, zarządczą i podatkową
• wybór przyjętych zasad polityki rachunkowości
• określenie metody i miejsca prowadzenia ksiąg rachunkowych
• zasady sporządzania sprawozdania finansowego
• wybór wariantu rachunku zysków i strat
• wybór metod sporządzania rachunku przepływów pieniężnych
• sporządzanie sprawozdania z działalności
• badanie sprawozdań finansowych
• zasady ujawniania informacji
• publikacja informacji finansowych
• ochrona danych księgowych
• odpowiedzialność karna

11. FUNKCJONOWANIE SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ

• ramy prawne funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej
• odpowiedzialność za systemu kontroli wewnętrzne
• utrzymywanie sprawnego systemu kontroli wewnętrznej
• korzyści i trudności we wdrożeniu systemu kontroli
• analiza efektywności kontroli wewnętrznej
• ocena systemu przez Zarząd i Radę Nadzorczą

Koszt uczestnictwa:

Koszt szkolenia dla jednej osoby: 1480.00 zł brutto.
za zgłoszenie do dnia 2009-02-23 otrzymuje się 10.0% rabatu
za zgłoszenie więcej niż jednej osoby otrzymuje się 5.0% rabatu.

Szczegółowe informacje:
Eurofinance Training
tel.: +48-prefiks-22 83 01 310
fax: +48-prefiks-22 83 00 090