Lider - Przywódca – Zarządzanie sobą i podwładnymi

Szkolenie o charakterze warsztatowym, prowadzone aktywnymi metodami angażującymi wszystkich uczestników

Podczas szkolenia odpowiemy na pytania:

• jaka jest istota, przyczyny i uwarunkowania konfliktów?
• w jaki sposób zdiagnozować konflikt?
• jak konstruktywnie rozwiązywać konflikty w zespole oraz w firmie?
• jak przełamywać bariery w rozwiązywaniu konfliktów?
• jak radzić sobie w trudnych sytuacjach takich jak: przekazywanie wymagań i negatywnej oceny, wprowadzanie zmian oraz prowadzenie trudnych zebrań, spotkań i prezentacji?
• jak skutecznie działać w konflikcie i trudnych sytuacjach?
• jak być odpornym na manipulację?
• w jaki sposób budować dobre relacje z pracownikami?
• jaka jest rola lidera - mediatora w procesie rozwiązywania konfliktu?

Szkolenie skierowane jest do: prezesów zarządów, członków zarządów, członków rad nadzorczych, dyrektorów generalnych, menedżerów zarządzających, dyrektorów oraz kierowników zespołów oraz wszystkich zainteresowanych tematyką skutecznego działania w konflikcie i trudnych sytuacjach

Program:

I i II DZIEŃ

1. Konflikt - dobrodziejstwo czy zło?
2. Płaszczyzny napięć zespołowych w firmie
3. Skuteczne działanie w konflikcie i trudnych sytuacjach
4. Negocjacje i mediacje w zespole i firmie

PROWADZĄCY
Psycholog. Aktor. Grał w filmach Marka Piwowskiego (,,Krok", ,,Nóż w głowie Dino Baggio") oraz na scenie Teatru Powszechnego. Negocjacji uczył się między innymi w Konfederacji Pracodawców Belgijskich w Brukseli. Jego szkolenia mają swój specyficzny klimat i dynamikę. Konsultant w zakresie sprzedaży i negocjacji, twórca filmów dydaktycznych z tej dziedziny. Prowadzi szkolenia z: negocjacji (także z trudnym partnerem), savoir-vivru, kierowania zespołem, systemów ocen i motywowania pracowników, obsługi klienta i sprzedaży.

Koszty:
Cena: do 18.01.2008r. - 1790 zł, od 19.01.2008r. - 1990 zł
RABAT 5% przy zgłoszeniu 2 lub więcej osób

Szczegółowe informacje:
Numery kontaktowe:
tel.: + 48 022 649 62 81
fax: +48 022 674 42 74