-
Tytuł:
Human Resources Managment - warsztaty dla praktyków
- Kategoria: HR
- Cena: 1 290 PLN Teraz: 1 090 PLN
- Termin: 2008-05-19 - 2008-05-20
- Miejsce: / mazowieckie
- Organizator: Seminars Conferences Consulting
Cel
Celem warsztatów jest, aby poznali Państwo:
- jak zapewnić skuteczność procesu rekrutacji i jak go zaplanować w odpowiednim horyzoncie czasowym?
- jak udoskonalić system motywacyjny i rozwój kariery odpowiednio do aspiracji, celów oraz indywidualnych potrzeb pracownika?
- jak wykorzystać system ocen pracowniczych do oceny efektywności i wydajności pracy?
- jak inwestować w kapitał ludzki stosując nowoczesne narzędzia?
- jakie zmiany należy wprowadzić aby zwiększyć motywacyjne oddziaływanie systemu wynagrodzeń?
- jak dział HR może wpłynąć na rozwiązywanie konfliktów w organizacji?
Adresaci
Warsztaty adresujemy do:
- menedżerów i specjalistów ds. personalnych
- menedżerów wszystkich szczebli zarządzania zainteresowanych zarządzaniem zasobami ludzkimi
- osób ściśle współpracujących z działem personalnym
Metody pracy
Metodyka pracy podczas warsztatów
- warsztaty prowadzone będą w formie interaktywnych zajęć praktycznych przygotowujących uczestników do stosowania nowych umiejętności
- podczas zajęć przeprowadzone zostaną liczne ćwiczenia, stymulacje, gry oraz ich analizy, których celem będzie przedstawienie związku pomiędzy teoretycznymi założeniami zarządzania zasobami ludzkimi a ich praktycznym zastosowaniem
- zajęcia wspomagane będą prezentacją multimedialną
- możliwość przedyskutowania i skonsultowania z trenerami konkretnych przypadków z Państwa praktyki zawodowej
- mała liczebność grupy gwarantuje miłą atmosferę podczas warszatatów
PROGRAM:
W trakcie warsztatów poruszone zostaną zagadnienia:
- BUDOWANIE NOWOCZESNEGO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM
- JAK PODNIEŚĆ EFEKTYWNOŚĆ REKRUTACJI I SELEKCJI PRACOWNIKÓW?
- OCENA SATYSFAKCJI PRACOWNIKÓW DO CELÓW MOTYWOWANIA
- SYSTEMY OCENY PRACOWNIKÓW DO CELÓW MOTYWOWANIA
- COACHING - MOTYWACJA PRACOWNIKÓW POPRZEZ ROZWÓJ
- REORGANIZACJA SYSTAMU WYNAGRADZANIA
- OPIS STANOWISK PRACY
- WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY
- SYSTEMY WYNAGRADZANIA OPARTE NA WYNIKACH PRACY
- SYSTEMY WYNAGRADZANIA KADRY MENEDŻERSKIEJ
Koszt uczestnictwa:
- jednej osoby 1 090,00 zł
Cena udziału w warsztatach przy zgłoszeniu do 05.05.2008 r. - 1 090 zł,
od dnia 06.05.2008 r. - 1 290 zł
RABARTY: przy zgłoszeniu 2 osób - rabat 5%, przy zgłoszeniu 3 lub więcej - rabat 10%
Szczegółowe informacje:
Organizator
ul. Trębacka 3
00-074 Warszawa
infolinia 0-801 033 044
tel. (22) 448 73 70
fax (22) 448 71 70