EMPLOYER BRANDING. Niezbędnik budowania wizerunku atrakcyjnego pracodawcy

Główne zagadnienia:

• Czym jest Employer Branding
• Strategia działań Employer Brandingu
• Analiza wizerunku zewnętrznego i wewnętrznego
• Komunikacja wewnętrzna w procesie budowania wizerunku
• Procesy HR a budowanie wizerunku organizacji

PROGRAM:

Dzień pierwszy, 8 lipca 2013

09:00 Rejestracja, poranna kawa

09:30 MODUŁ I

• Employer branding, czyli co?
• Korzyści z mocnego wizerunku - jak przekonywać zarząd do działań EB?
• Strategiczny employer branding – proces budowania strategii działań wizerunkowych i rekrutacyjnych
• EVP (employee value proposition) – serce marki pracodawcy

11:30 Przerwa na kawę

12:00 MODUŁ II

• Określanie celów działań EB
• Badania i analizy w employer brandingu
• Segmentacja grupy docelowej, a dobór narzędzi EB

13:30 Przerwa na lunch

14:30 MODUŁ III

• Skuteczne narzędzia budowania wizerunku pracodawcy
• Inspiracje i przykłady – skuteczne kampanie wizerunkoworekrutacyjne

16:00 Zakończenie pierwszego dnia szkolenia

 

Dzień drugi, 9 lipca 2013

09:00 Rejestracja uczestników i poranna kawa

09:30 MODUŁ I

• Skuteczne narzędzia EB – cd.
• Pomiar skuteczności kampanii
• Siła procesów HR w budowaniu silnej marki pracodawcy

11:30 Przerwa na kawę

12:00 MODUŁ II

• Wykorzystanie pracowników w kampaniach zewnętrznych
• Programy referencyjne

13:30 Przerwa na lunch

14:30 MODUŁ III

• Działania wewnątrz organizacji, budowanie zaangażowania
• CSR i wolontariat pracowniczy.

16:00 Zakończenie szkolenia; Wręczenie certyfikatów Uczestnikom szkolenia

Koszt uczestnictwa jednej osoby w warsztatach wynosi:

Szczegółowe informacje:

MMC Conferences
tel.: 22 379 29 00
faks: 22 379 29 01
e-mail:

 

Więcej na: